Nakon Sinja i Splita , jučer je u Kaštel Štafiliću u hotelu „Resnik“ održan treći sajam poslova područne službe Split HZZ - a. Na sajmu se predstavilo ukupno 65 izlagača, od čega tri trogirska: BrodoTrogir, Hotel Pašike i Alpro-Att. Sajam je pobudio veliki interes javnosti, a najveća gužva vladala je na štandu zračne luke Split, koja je u svojoj ponudi uz hotele, nudila isključivo sezonske poslove . Svi zainteresirani su mogli dobiti relavantne informacije u direktnom kontaktu sa poslodavcima i predati svoje životopise .

Kroz tri mjere zapošljavanja nastojimo okupiti poslodavce, učenike, te obrazovne institucije sve na jednom mjestu kako bi dobili informacije iz prve ruke i uvid na tržištu rada, kazuje Miroslav Delić pročelnik područne službe HZZ-a Split.
Prva mjera obuhvaća sufinanciranje zapošljavanja kroz poticaje poslodavcima u iznosima od 20 do 40 tisuća kuna godišnje , i to za određene kategorije nezaposlenih – mlade osobe bez iskustva koje čine 25% nezaposlenih, dugotrajno nezaposlene koje čine 30% ukupne strukture, osobe starije od 50 godina te posebne skupine nezaposlenih .

Druga je mjera financiranje obrazovanja za nezaposlene na burzi koji se žele uključiti u neki od programa prekvalifikacije. 
Treća mjera koja se provodi jest financiranje zapošljavanja u javnim radovima u organizaciji lokalnih samouprava ili udruga, koji su usmjereni uglavnom na komunalne ili humanitarne poslove, a namijenjeni su također dugotrajno nezaposlenim osobama. Zadovoljni smo odazivom posjeta građana na sajamu, te činjenicom da smo uspjeli pokriti sve djelatnosti od brodogradnje ,turizma , pa do trgovine,dodao je Delić.Sajam je održan u organizaciji Zavoda, Splitsko dalmatinske županije i domaćina grada Kaštela, a uz nazočnost svojih predstavnika.
Mi kontinuirano pratimo HZZ Split na svim projektima koji su od interesa za Županiju i poslodavce, rekao nam je Visko Haladić, zamjenik župana. Najvažnije je da se u ovakav sajam uključuju obrazovne institucije, te time pomažu u drugačijem planiranju budućih kadrova školovanja i potiču obrazovanje za nove profile radnih mjesta, kazuje Haladić .

U sklopu sajma održana je radionica za nezaposlene pod nazivom”Važnost vještina u traženju posla” , koju je vodila dipl.psihologinja Silvija Ćelap iz odsjeka za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje HZZ-a. Nezaposleni su na radionici mogli naučiti kako vještine stečene na nekom prijašnjem radnom mjestu, zadržati, usavršiti i prenjeti na novi posao.

Svako radno mjesto vraća čovjeku dostojanstvo, a svi mi koji živimo od proračuna trebamo shvatiti one koji svaki dan mogu ostati bez posla,dok mi to ne možemo rekao je gradonačelnik Kaštela kap.Josip Berket koji se ovom prilikom našao u ulozi domaćina.
Održan je i okrugli stol pod nazivom “Kako vam psiholog može pomoći u odabiru radnika?” namjenjen poslodavcima koji imaju potrebu za zapošljavanjem novih djelatnika,okrugli stol je vodila psihologinja Zavoda Mariza Javor. Lani je 1600 osoba sudjelovalo u radionicama koje se redovno održavaju po ispostavama i područnim službama ,kaže Javor.
Prilikom svečanog otvaranja, nastao je manji nesporazum kad se nezaposleni strojobravar Ivan Pereža pokušao van protokola obratiti prisutnima i predstavnicima županije u čemu su ga spriječile nadležne osobe . Htio sam pročitati pismo namjenjeno županu i reći mu da se sustavno radilo na deindustrijalizaciji ovoga područja, a mi koji smo radili u industriji završili smi doslovno na ulici.Grad Kaštela se pretvaraju u Las Vegas, grad turizma, kockarnica i plastenika stoji u pismu.

Nadamo se da će ovakvi događaji potaknuti poslodavce na zapošljavanje , te pomoći bar jednom dijelu posjetiteljim sajma u pronalaženju posla u ovom kriznom razdoblju.

Tomislava Vidović